Toutes les sections du CNU ne sont pas en phase sur la question du suivi de carrière : certaines le rejettent totalement et refusent d’examiner les dossiers. La Section 34 considère que l’objectif du suivi de carrière est de porter un regard attentif sur la trajectoire de chaque enseignant.e-chercheur.se (EC) qui le désire, en tâchant de prendre en compte sa singularité et l’ensemble des paramètres qui la déterminent.

Pour tout dossier reçu, la Section s’engage à émettre un avis destiné à l’EC uniquement. La section s’engage également à transmettre un avis à l’établissement qui sera naturellement visible par le candidat. La Section prendra garde à ce que l’avis transmis à l’établissement ne puisse pas être utilisé à l’encontre des intérêts de l’EC. La section est consciente que cette précaution est d’autant plus importante dans le contexte actuel d’une LPPR qui n’a pas encore été dévoilée dans sa forme finale. De plus, la section se réserve le droit de ne pas transmettre d’avis à l’établissement si l’EC le demande explicitement dans son dossier.

Mis à jour le 24 avril 2020